Loading...

NEVADA’da Kariyer

|NEVADA’da Kariyer
NEVADA’da Kariyer 2017-09-23T18:14:05+00:00

NEVADA insan kaynakları yönetimi anlayışı, iş yapılan farklı birimlerin özel ihtiyaçlarına proaktif olarak cevap vermenin yanı sıra stratejik hedefleri ve performansı destekleyecek yaklaşım ve uygulamaların oluşturulmasını içerir.

NEVADA’da insan kaynakları politikaları, birimlerin özel koşullarına ve ihtiyaçlarına yönelik esnekliği sağlayacak biçimde belirlenir.

Nitelikli İşgücünün Kazandırılması

İnsan kaynakları yönetimi,

  • Nitelikli iş gücünün çalışmak için tercih ettiği işveren olmayı,
  • Şirketi geleceğe taşıyacak, NEVADA kurumsal değerlerine sahip, işe en uygun nitelikteki iş gücünü seçmeyi ve işe almayı,
  • Seçme ve işe almada küresel bakış açısı ve proaktif yaklaşımla şirketin geleceğe yönelik iş gücü ihtiyaçlarını karşılamayı

hedeflemektedir.

Çalışanların Gelişimine Yönelik Yatırım Yapma

  • Çalışanların sürekli gelişimi ve potansiyellerini gerçekleştirmeleri için gelişim ortamı sağlamak ve fırsatlar yaratmak;
  • Yöneticilerin, çalışanların gelişim sorumluluğunu üstlendiği bir kültür yaratarak çalışan performansını düzenli olarak izlemelerini sağlamak ve bununla ilgili açık iletişimi desteklemek;
  • Nitelikli, başarılı, global bir iş gücü ve lider birikimi oluşturmak amacıyla çalışanların gelişimini yönlendirmek

İnsan Kaynakları’nın ana sorumluluğudur.

Çalışanların Motivasyonunu ve Bağlılığını Artırma

  • Katılımcı, paylaşımcı, şeffaf, farklılığa ve yaratıcılığa değer veren bir kültürün oluşturulmasını ve yaygınlaştırılmasını sağlamak;
  • Çalışanların öneri ve beklentilerini dikkate almak;
  • Bağlılığı güçlendirici yaklaşımları sürekli geliştirmek;
  • Güvenli, sağlıklı, etik değerlerin yaşatıldığı, iş ve özel yaşam arasındaki dengeyi dikkate alan bir iş ortamı sağlamak

İnsan Kaynakları’nın hedefidir.

Staj İmkanları

NEVADA her yıl belirli sayıda ve farklı iş bölümleri için staj imkanı sağlar, Staj müracaatları iletişim sayfası kullanılarak yapılır.

Açık Pozisyon İlanları

Açık pozisyonlarla ilgili duyurular ve başvurular NEVADA’da Kariyer sayfası ve  kariyer.net kurumsal insan kaynakları sistemi kullanılarak yapılmaktadır.

Kariyer.net BAŞVURU

Açık Pozisyonlarımız

QUALIFICATIONS

Nevada Elektronik Sistemler San. Ve Tic. Ltd., founded in 1993, is the growing professional mobile radio equipment and solution provider of the Middle East and Turkey. Dedicated to developing, manufacturing and marketing of PMR solutions from analogue to digital, from conventional to trunking, from portable & mobile terminal to system equipment, Nevada offers complete communication solutions to governments, public security, utility, transportation, enterprise & business for higher efficiency of organizational operation, task dispatching and critical missions.

Nevada owes its success to its employees and their passion for their work, both present and the past, as the leader in the telecommunication sector in Turkey. As a new part of our professional team, we are now seeking an “Executive Assistant” who will also be a level 2 manager at Nevada and reporting directly to the General Manager and General Coordinator.

Requirements as listed below:

  • Fluent in spoken and written English and Turkish,
  • Minimum 3 years of experience in a dynamic work environment, preferably as an Executive Assistant,
  • Advanced level of MS Office applications,
  • Strong communication, organizing and problem-solving skills,
  • Multitasking, self-disciplined, initiative taking, proactive, self-motivated and confident personality,
  • Preferably with a Bachelor’s Degree.

JOB DESCRIPTION

  • Providing full support to the General Manager and General Coordinator,
  • Organizing the meeting and travel organizations,
  • Monitor incoming calls, maintain agenda and prioritize incoming correspondence,
  • Managing the documentation, filing, archiving processes efficiently,
  • Preparing reports and presentations when needed,
  • Managing other team members working in similar positions.

Preferred Candidate

Years of Experience: More than 3 years of experience

Level of education: Bachelor’s(Graduate), Master’s(Student), Master’s(Graduate), Doctorate(Student), Doctorate(Graduate)

Position Information

Company Industry: Electric& Electronic, Telecommunications, Network Project services

Job Role: Secretarial

Job Type : Permanent / Full-time

Position Level: Medium Level Manager

Number of vacancies: 1

Monthly Wage: 3000 TL – 4000 TL

Job Location: İstanbul(Asya)(Maltepe)

For this position you can make application over Kariyer.net

GENEL NİTELİKLER

Haberleşme Sistemlerinin ithalatı konusunda lider konumda olan ve hızla büyümeye devam eden şirketimizin Teknik Servis Departmanına Tamir Servisi ve Saha Servisi pozisyonları için personel alımları yapılacaktır;

Meslek Yüksek Okullarının veya Meslek Liselerinin Elektronik Bölümlerinden mezun
Elektronik Tekniker ve  Elektronik Teknisyen
MS Office programlarını kullanabilen
Askerliğini tamamlamış
Sürücü Belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen
Teknolojiyi takip eden,araştırmacı
İletişim becerisi yüksek ve insan ilişkilerinde başarılı
Sorumluluk sahibi,ekip çalışmasına yatkın
Yoğun iş temposunda çalışabilecek,seyahat engeli olmayan
İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden
Kart tamiri, elekronik devre takibi, elektronik alet kullanım becerisi gelişmiş
Sahada elektronik alet montajı konularında tecrübeli (Saha Servis personeli için istenmektedir)
Tuzla Bölgesine ulaşımı rahat , Anadolu yakasında ikamet eden.
” Elektronik Teknisyeni/Teknikeri” aranmaktadır. ”

İŞ TANIMI

Tamir Servisi;

Cihazların elektronik ve mekanik arızalarının tespit edilmesi
Cihazların bakım ve onarımlarının yapılması
Bayilerimize ihtiyaç duyulması halinde teknik destek verilmesi
Saha Servisi;

Cihazların montaj ve kurulum işlemlerinin gerçekleştirilmesi
Kurulu sistemlerin arızalanması durumunda müşterilere teknik servis hizmeti sağlamak
Sahada müşteri ihtiyaçlarını belirlemek ve sorunlarını gidermek. Bu sorunların çözümünü organize ederek giderilmesini sağlamak
İhtiyaç duyulması halinde müşteri eğitimlerinin verilmesi

Aday Kriterleri

Tecrübe: En az 3 yıl tecrübeli adaylar

Askerlik Durumu: Yapıldı

Eğitim Seviyesi: Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü: Telekomünikasyon

Departman: Bakım / Onarım, Haberleşme, Teknik , Teknikerlik, Teknisyenlik

Çalışma Şekli : Sürekli / Tam zamanlı

Pozisyon Seviyesi: Uzman

Personel Sayısı: 4

Ülke/Şehir: İstanbul(Asya)(Tuzla)

Bu pozisyon için Müracaatınızı Kariyer.net üzerinden yapabilirsiniz.

GENEL NİTELİKLER

Nevada Elektronik; kurulmuş olduğu 1993 yılından bugüne kadar telekomünikasyon alanındaki entegrasyon projelerine yansıttığı tasarım ve yüksek kalite ile Türkiye’nin her yerinden gelen talepleri en iyi şekilde çözüme kavuşturan, alanının lider konumundaki şirkettir.

Bünyesindeki 50’yi aşkın çalışan ve geniş bayi altyapısı ile gelişimini her geçen gün devam ettiren firmamız, başarısını çalışanlarının profesyonel yaklaşımına ve işlerine olan tutkusuna borçludur.

Bu profesyonel ekibimizin bir parçası olmak üzere Tuzla’da bulunan Genel Merkezimiz için aşağıda nitelikleri belirtilen tam zamanlı çalışacak ‘’Satın Alma Sorumlusu’’ aramaktayız.

Elektronik/Telekomünikasyon sektöründe Satınalma pozisyonlarında 5 yıl tecrübeli,
CRM ve MS office uygulamalarına hakim,
Piyasa araştırması, fiyat analizi ve tedarik süreçlerinde aktif rol almış,
İkna kabiliyeti yüksek, müzakere yapabilme yeteneği gelişmiş.
Çözüm odaklı,
Takım çalışmasına yatkın, problem çözme becerisi gelişmiş, çözüm ve sonuç odaklı,
Yoğun iş temposuna ve dinamik bir iş ortamına uyum sağlayabilecek.
İstanbul (Asya)’da ikamet eden / edebilecek olan.

İŞ TANIMI

Talepler doğrultusunda gerekli olan malzeme ve hizmet satınalma araştırmasının en uygun koşullarda ve hedeflenen zaman diliminde sürecin tamamlanması.
Şirketin satınalma presedür ve proseslerinin yerine getirilmesi,
Tedarikçilerden gelen teklfilerin değerlendirilmesi, en uygun seçeneklerin tespit edilerek, görüşmelerin, anlaşma koşullarının (Fiyat, miktar, kalite, termin teslim, ödemeler) yürütülmesi
Alternatif tedarikçi araştırması ve fiyat analizlerinin yapılması,
Fiyat, kalite ve termin performansına uygun alternatif tedarikçiler oluşturulması, tedarikçi ilişkilerinin yürütülmesi ve raporlanması,
Sürekli pazar araştırması yaparak yeni tedarikçiler bulup maliyet iyileştirme konusunda çalışılması.

Aday Kriterleri

Tecrübe: En az 5 yıl tecrübeli adaylar

Askerlik Durumu: Yapıldı, Muaf

Eğitim Seviyesi: Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü: Elektrik & Elektronik

Departman: Satınalma

Çalışma Şekli : Sürekli / Tam zamanlı

Pozisyon Seviyesi: Uzman

Personel Sayısı: 1

Ülke/Şehir: İstanbul(Asya)(Maltepe)

Bu pozisyon için Müracaatınızı Kariyer.net üzerinden yapabilirsiniz.

GENEL NİTELİKLER

Nevada Elektronik; kurulmuş olduğu 1993 yılından bugüne kadar telekomünikasyon alanındaki entegrasyon projelerine yansıttığı tasarım ve yüksek kalite ile Türkiye’nin her yerinden gelen talepleri en iyi şekilde çözüme kavuşturan, alanının lider konumundaki şirkettir.
Bünyesindeki 50’yi aşkın çalışan ve geniş bayi altyapısı ile gelişimini her geçen gün devam ettiren firmamız, başarısını çalışanlarının profesyonel yaklaşımına ve işlerine olan tutkusuna borçludur.
Bu profesyonel ekibimizin bir parçası olmak üzere Maltepe Plaza’da bulunan merkezimiz için aşağıda nitelikleri belirtilen tam zamanlı çalışacak ’Kurumsal Satış Sorumlusu’’ aramaktayız.

Satış pozisyonlarında tecrübeye sahip,
Kamu kurumları veya özel sektörde portföy sahibi,
MS Office (Word, Excel, Powerpoint) programlarını iyi kullanan,
CRM veya benzeri programları kullanmış olması tercih sebebidir
B sınıfı ehliyet sahibi, aktif araç kullanan ve seyahat engeli olmayan,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
Maltepe şubemizde görevlendirilmek üzere, tecrübeli yönetici adayı iş arkadaşları alınacaktır.

İŞ TANIMI

Mevcut ve potansyel müşteri adaylarına aktif ziyaretler yapmak ve bu ziyaretlerden yeni iş fırsatları çıkartmak,
Müşteriler ile ilişkilerin sürekliliğini sağlayarak, müşteri memnuniyetinin arttırılmasına yönelik katkıda bulunmak,
Pazardaki rekabeti yakından izleyerek ve yeni keşifler yaparak, şirket için rekabet avantajı yaratmak ve yeni iş kanalları oluşturmak
Şirket satış hedefleri ile uyumlu bireysel hedeflerini gerçekleştirmek.

Aday Kriterleri

Tecrübe: 2 – 10 yıl tecrübeli adaylar

Askerlik Durumu: Yapıldı

Eğitim Seviyesi: Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)

Pozisyon Bilgileri

Firma Sektörü: Elektrik & Elektronik , Telekomünikasyon

Departman: İş Geliştirme, Pazarlama, Satış

Çalışma Şekli : Sürekli / Tam zamanlı

Pozisyon Seviyesi: Yönetici adayı

Personel Sayısı: 2

Ülke/Şehir: İstanbul(Asya)

Bu pozisyon için Müracaatınızı Kariyer.net üzerinden yapabilirsiniz.

Seçkin Referanslarımız

Translate »